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京山加速推进职业技能企业自主评价

编辑:xin 时间:2021-03-06

  近日,湖北京山轻工机械股份有限公司166名员工正式通过企业开展的技能人才自主评价,并由人社部门颁发相应的职业资格证书。

  “企业自主评价可以让我们在自己的企业接受评价,既方便又适用,通过评价后还可以涨不少工资,真的是蛮好。”刚刚从车工四级晋升到车工三级的生产主管喻良武如是说。

  近年来,京山市不断加大“放管服”改革力度,赋予企业在技能人才评价方面更多自主权,在全市规模以上企业中全面推行技能人才自主评价,帮助企业建立完善技能人才自主培养、评价、使用、激励机制,畅通技能人才成长通道,加快高技能人才培训,有效缓解了企业技能人才短缺问题。

  “我们制定了完整的评价体系,严把评价标准,坚持公平公正,让评价真正服务于生产、服务于企业,让有技能的人能够脱颖而出。”京山轻机人力资源部部长王姗姗介绍。据了解,本次评价申报人数193人,涉及车工、电工、焊工、金属热处理工、手工木工、钳工、铣工等工种,基本涵盖了企业生产制造一线的主要工种。该企业结合岗位技能特点和生产经营实际,按照技能人才评价质量工作要求,通过对工作业绩评定、职业能力考核、理论知识考试等环节进行综合评价,最终166人通过评价。

  “下一步,我们将在抓好企业技能人才自主评价常态化管理的基础上,探索建立梯队储备体系,分批次、分行业推进更多企业参与技能人才自主评价,助力技能人才队伍建设和县域经济发展。”京山市人社局副局长赵桂秋说。(记者李小磊 通讯员陈华刚 郑成平)

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